“打破边界 创想未来”——深港科创第一季度80、90后员工代表座谈会顺利召开

发布时间:2024/03/06 09:05:16 文章来源:本站
“打破边界 创想未来”——深港科创第一季度80、90后员工代表座谈会顺利召开

2024年3月5日下午,深港科创第一季度80、90后员工代表座谈会在河套科创中心E栋9楼花园顺利召开。丁海成董事长、文略副总裁、罗伟群高级总监、党群工作部(人力资源部)相关工作人员和80、90后员工代表参加活动。


 

  

     新落成的河套科创中心花园平台景色优美,空气清新,公司领导和中青年员工共聚一堂,交流工作心声,共叙公司未来发展的良好愿景。

    在座谈会上,首先由文略副总裁致辞,他表达了公司对80、90后员工的重视并希望大家畅所欲言,让座谈会开得更加热烈深入。


    


     随后,各员工代表踊跃发言。大家从个人角度出发,剖析了自己的核心竞争力是什么、员工个人成长需求是什么,员工对公司发展有什么期望。大家围绕公司战略发展、科技创新、团队协同、社会责任、个人成长、企业文化等6个方面谈了工作感受和建议,现场气氛热烈融洽。

     公司领导认真聆听员工发言,丁海成董事长作总结讲话。他首先肯定了此次员工座谈会准备充分,别出心裁,充分体现了深港科创人的创新意识和不一样的精神,并播放歌曲《年轻的朋友来相会》,共同回忆充满激情的80年代。他表示,回顾过去,展望未来,公司成立以来一直坚持“三不精神”,并进一步提炼“格局担当、开放创新、专业高效、相互成就”的核心价值观,希望每位员工积极践行公司企业文化。


  

       丁海成董事长强调,河套合作区是国家级战略平台,大咖云集、卧虎藏龙,公司给大家创造了良好的工作环境,希望大家不断学习,共同打造学习型组织。大家要从策划能力、执行能力、学习能力、情绪管理能力等多方面提升个人核心竞争力,脚踏实干,着眼业务发展,提高团队作战能力,持续创新,为公司可持续发展贡献力量,书写河套新时代。